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Sr Manager, Demand Generation

Req # JR - 190241 Location Bogotá, Bogota D.C., Colombia Job Category Sales Date posted 11/10/2025
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Overview

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global business units and be responsible for new business, developing existing accounts and ensuring patient-centric approach in all your dealings. You’ll work within an assigned geographic area or with specific accounts to achieve or exceed personal and business goals, all in pursuit of our mission to save and sustain lives. In the sales role, you’ll have the opportunity to provide input on new markets and products, manage customer concerns, and collaborate with other teams.

  • Support for Parents

  • Continuing Education/ Professional Development

  • Employee Heath & Well-Being Benefits

  • Paid Time Off

  • 2 Days a Year to Volunteer

Success Profile

What makes a successful Sales Professional at Baxter? Take a look at some of the top traits we’re looking for and see if you’re a fit.

  • Stakeholder Insight and Influence
  • Sales Solution Identification and Development
  • Negotiation Skills
  • Strategic Planning
  • Managing and Coaching
  • Ownership of the Business

Sr Manager, Demand Generation

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This is where your work makes a difference.

At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.

Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.

Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride. 

Tu rol en Baxter

Este puesto se encarga de liderar el equipo de generación de demanda, asegurando la correcta implementación de las estrategias para la promoción de los productos del portafolio Baxter, así como incrementar la generación de demanda del negocio asignado a su cargo (Dispositivos Médicos y Pharma), considerando las oportunidades y necesidades específicas de los clientes públicos y privados, guiado siempre por los principios de integridad y cumplimiento. Apoyar el logro de objetivos de venta, teniendo en cuenta como pilar fundamental su gestión en la implementación de campañas promocionales generadas por mercadeo y el uso adecuado de los recursos del equipo de generación de demanda, alineado con las prioridades de negocio de BAXTER.

Lo que harás

  • Asegurar la implementación de las estrategias de marketing correspondientes a los portafolios de productos asignados, apoyando y contribuyendo en el proceso de elaboración y despliegue de estas.
  • Diseñar/Establecer el plan de visita de los diferentes portafolios de la compañía para su posterior implementación y despliegue por parte de los supervisores de promoción y generación de demanda y asesores clínicos.
  • Establecer junto con marketing la ruta critica de profesionales a contactar en las instituciones para el mantenimiento, introducción y desarrollo de portafolio Baxter.
  • Generar la estrategia para desarrollar la relación comercial de acuerdo con conocimiento técnico/científica con los actores de la ruta crítica.
  • Desarrollar y analizar los informes de gestión solicitados por su líder y compartir con las partes interesadas.
  • Desarrollar una adecuada gestión del equipo de supervisores y garantizar una adecuada gestión del equipo de asesores clínicos.
  • Desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias en clientes, así como estrategias de retención de clientes, ventas cruzadas y ventas incrementales.
  • Crear y ejecutar estrategias que generen el desarrollo de lideres de opinión reconocidos en el sector para garantizar el mantenimiento y desarrollo de portafolio.
  • Desarrollar al equipo en la identificación y generación constante de oportunidades para el crecimiento de los negocios.
  • Cumplir las Políticas Corporativas y Locales en todas las acciones promocionales y profesionales. El cumplimiento de las Políticas Corporativas Baxter no es opcional; son de estricto cumplimiento.
  • Mantener una actualización de la información científica de su negocio, que le permita brindar una orientación adecuada a sus clientes o audiencias claves.
  • Dar estricto cumplimiento a las tareas administrativas que son propias del cargo.

Lo que traerás al aquipo

  • Profesionales en áreas administrativas o de la salud con experiencia mayor a 5 años en cargos de gerencia de ventas o promocional.
  • Experiencia en ventas y liderando equipos de mínimo 5 años
  • Visión e Influencia sobre el equipo de supervisores de promoción generación de demanda y asesores clínicos

  • Planificación, ejecución y capacidad de elaboración de informes de gestión en seguimiento a los resultados de los proceso

  • Habilidades superiores interpersonales, de comunicación y de construcción de relaciones,

  • Enfoque en resultados

  • Pensamiento crítico

  • Habilidades de Negociación

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

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Address

Explore this location Carrera 99 No. 46 A 22
Bogota Cundinamarca
Colombia
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Hear from Our Employees

Our company is enriched by a diverse population of individuals in more than 100 countries that work to solve, innovate, manufacture and drive better healthcare options for patients around the world.

Meet Andrea – after joining Baxter as a Customer Service Specialist, Andrea was promoted last year to Territory Manager.

“Baxter’s culture is one of inclusivity, respect and acceptance for one another, regardless of religious, political or sexual orientation. There is immense support that starts all the way at the top of the organization, including the creation of “Best Place to Work” for all employees.”

Meet Paula – she has been with Baxter for 17 years and works as a Sales Specialist in Ireland.

“In Baxter we are encouraged to extend our competencies and experiences through ongoing feedback, experiences and regular training. Personal development to achieve career aspirations is actively encouraged, and as a result, I recently secured an internal promotion which was actively supported by my manager and the wider Baxter team.”

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