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Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery - Bretagne Normandie

ID de la oferta JR - 195403 Ubicación Guyancourt, Isla de Francia, Francia Categoría de Trabajo Sales Fecha de publicación 01/23/2026
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Descripción general

Como miembro del equipo de ventas de Baxter, estará alineado con una de nuestras unidades de negocios globales y será responsable de nuevos negocios, desarrollando cuentas existentes y garantizando un enfoque centrado en el paciente en todas sus transacciones. Trabajará dentro de un área geográfica asignada o con cuentas específicas para lograr o superar objetivos personales y comerciales, todo en pos de nuestra misión de salvar y sostener vidas. En el puesto de ventas, tendrá la oportunidad de brindar información sobre nuevos mercados y productos, gestionar las inquietudes de los clientes y colaborar con otros equipos.

  • Apoyo a las padres

  • Educación continua/ Desarrollo profesional

  • Salud de los empleados y Beneficios de bienestar

  • Tiempo libre pagado

  • 2 días al año para ser voluntario

Perfil de éxito

¿Qué hace que un profesional de ventas tenga éxito en Baxter? Revise algunos de los rasgos principales que estamos buscando y vea si su perfil se ajusta.

  • Perspectiva e influencia de las partes interesadas
  • Identificación y desarrollo de soluciones de ventas
  • Habilidades de negociación
  • Planificación estratégica
  • Gestión y entrenamiento
  • Propiedad del negocio

Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery - Bretagne Normandie

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This is where your work makes a difference.

At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.

Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.

Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride. 

SECTEUR :

14, 22, 27, 29, 35, 44, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 85

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur des ventes France, vous aurez pour mission d'assurer la promotion des médicaments et des dispositifs médicaux de la gamme Hémostatiques Chirurgicaux afin de développer les ventes, en favorisant le bon usage des produits et en entretenant des relations déontologiques avec les professionnels de santé. Dans le respect de la réglementation, de l’éthique et de la Charte de la Visite Médicale.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise

  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux,

  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)

  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur

  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres,

  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation

  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile

  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié

  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie

  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage,

  • Recueillir et transmettre l’information terrain aux Directeurs régionaux,

  • Participer aux congrès et manifestations professionnelles dans le respect de loi DMOS et des procédures de l’entreprise,

  • Acquérir et se maintenir à un haut niveau de connaissances dans les domaines scientifiques, thérapeutiques, réglementaires et dans celui des caractéristiques des produits et des services de la Division.

  • Réaliser, le cas échéant, le suivi d’études, sans intervenir dans le pré-recrutement ou le recrutement de Professionnel de Santé, ni avoir de relation financière avec eux,

  • Recueillir et transmettre, selon les procédures internes, les informations au service de pharmacovigilance et matério vigilance,

  • Identifier les réseaux d’influence et être au fait de la réglementation applicable au sein des établissements (T2A)

Votre profil :

  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM

  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …).

  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques

  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps

  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint

  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain

  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)

  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience

  • Résistance au stress, rigueur, autonomie

  • Sens des affaires et des priorités

  • Capacité à proposer des idées et des projets

  • Habilité forte à travailler en équipe, en mode projet et en transversal (équipes support)

  • Soif d’apprendre, de se développer et de partager son expérience et ses expertises avec l’équipe

  • Sens aigu de la relation avec les Professionnels de santé, les Responsables de structures de soins

  • Comportement déontologique, éthique et respectueux conformément à la charte de la Visite Médicale

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

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Dirección

Explorar esta ubicación 4 bis rue de la Redoute
78280 Guyancourt
France
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Escucha a nuestros empleados

Nuestra empresa se enriquece con una población diversa de personas en más de 100 países que trabajan para resolver, innovar, fabricar e impulsar mejores opciones de atención médica para pacientes de todo el mundo.

Conoce a Andrea: después de unirse a Baxter como especialista en servicio al cliente, Andrea fue ascendida el año pasado a gerente territorial.

“La cultura de Baxter es de inclusión, respeto y aceptación mutua, independientemente de su orientación religiosa, política u sexual. Existe un inmenso apoyo que comienza desde lo más alto de la organización, incluida la creación del “Mejor lugar para trabajar” para todos los empleados.”

Conoce a Paula: lleva 17 años en Baxter y trabaja como especialista en ventas en Irlanda.

“En Baxter nos alientan a ampliar nuestras competencias y experiencias a través de comentarios continuos, experiencias y capacitación continua. Se fomenta activamente el desarrollo personal para lograr las aspiraciones profesionales y, como resultado, recientemente obtuve un ascenso interno que contó activamente con el apoyo de mi gerente y todo el equipo de Baxter.”

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